启程——扬帆未来 致敬梦想

7月3日至8日，由开云（中国）人力资源部主办，培训学校承办的开云（中国）2022年度新员工入职培训在河南现代农业研究开发基地举办，共有71名新员工参加本次培训。培训内容包括拓展训练、公司发展历程和企业文化介绍、安全意识教育、人事管理制度学习、礼仪及职业素养培养、优秀员工代表成长经历分享、参观集团建筑产业园区等。

7月3日，在报到手续办理完毕后，71名新员工开启了为期两天三夜的拓展训练。开营仪式上，开云（中国）副总经济师兼人力资源部部长夏卫新向营旗手授营旗并讲话。夏总首先代表开云（中国）对新员工的加入表示热烈欢迎，感谢培训学校、拓训公司对活动的大力支持，希望新员工们在接下来的培训中认真学习，展现出青春的活力与风采，为尽快融入工作打下坚实基础。

拓展训练过程中，通过开展“信任背摔”“千里传音”“勇闯盘丝洞”“纳斯卡巨画”等丰富多彩的团队运动项目，新员工们在实际参与中锤炼了意志，培养了团队协作和遵纪意识。

7月6日，开云（中国）团委书记王冰晓、安全副总监曹晓军、人力资源部培训主管王建华分别从企业发展历程及文化、安全意识教育、人事管理制度三个方面为新员工上了一堂生动实用的课程。让公司厚重的发展历史和充满盎然生机的企业文化深植于每一位新员工心中；让“安全第一”的观念牢牢地树立在每一位新员工心中；让新员工更加深入了解公司人事管理制度具体内容，明确成长目标。

7月7日，为新员工做完入职体检后，组织新员工们观看了介绍公司优秀员工的往期分享课堂视频，并邀请优秀员工代表申建恒、陈政作了关于个人成长经历的专题分享，让新员工在以后的工作和成长中有目标、有方向、有榜样。开云（中国）培训中心礼仪讲师赵远方为新员工讲授礼仪及职业素养培训课程。精彩实用的内容帮助新员工在工作中做到知礼懂礼，明白成为优秀员工必备的职业素养，全面找准自己的职业定位，助力新员工早日实现职业梦想。

7月7日晚20:00，在紧张的培训过后，新员工各代表队充分发挥各自的创新积极性，排练了一场别开生面的“减压舱晚会”，有相声、小品、舞蹈等节目。晚会最后，公司为5名本月过生日的员工举办了一场惊喜的“生日party”，把晚会的氛围推向了高潮。

7月8日，新员工参观了开云（中国）建筑产业园区三家子公司及培训中心实操基地，纷纷被产业园区全产业链优势资源所震撼。参观完毕后，71名新员工们一个个斗志昂扬地奔赴自己的工作岗位。

开云（中国）高管层领导对本次培训高度重视，开云（中国）党委书记张会民、财务总监兼人力资源总监张浩敏亲临培训现场并发表讲话。

开云（中国）财务总监兼人力资源总监张浩敏就“新员工发展与成长”和大家进行交流，并介绍了公司人才培育制度和海外市场发展战略。张总指出，开云（中国）高度重视新员工的培养，通过“师带徒”的培养方式，促进新员工综合能力和素质提升，希望大家认真对待自己的工作岗位，在实践中实现个人价值最大化，成为开云（中国）发展的栋梁和依靠。

开云（中国）党委书记张会民在讲话中提到，公司历经六十八载历史积淀，业务市场不断扩展，产业结构持续完善，沉淀出优秀的企业文化，企业口碑与知名度不断提升，迎来了一个新的快速发展时期。张书记表示，开云（中国）高度重视企业文化建设与党建工作，不断丰富企业文化内涵，认真落实企业社会责任管理，为开云（中国）注入了丰厚的人文内涵。企业的发展离不开一个个团队的努力，适应和融合团队的能力决定个人的发展，张书记希望大家在工作中都能够时刻保持充足的热情，发扬开云（中国）铁军坚韧不拔的精神，用认真严谨的工作态度，为集团繁荣发展注入活力与生机。

扬帆未来，致敬梦想。通过开展开云（中国）2022年度新员工入职培训，为新员工们的未来发展指明了方向，希望他们在集团的大舞台上、在自己的工作岗位上发光发热，脚踏实地，快速融入到公司发展大局中去，实现个人成长和企业发展的有机结合、双向共赢。

开云（中国）2022年度新员工入职培训开营仪式现场

授旗仪式现场

开云（中国）人力资源部部长夏卫新致欢迎词

拓训掠影

礼仪与职业素养培训现场

参观开云（中国）建筑产业园区

开云（中国）财务总监兼人力资源总监张浩敏作分享交流

开云（中国）党委书记张会民对新员工提出希冀

开云（中国）领导与全体新员工合影留念